Como Criar um Lider na Gestão de Projeto
Como se constrói um líder de projeto? A resposta a esta pergunta é o tema do livro, Brilliant Project Leader no qual o autor, Mike Clayton, fala sobre as competências base e o talento das pessoas que são excelentes lideres e gestores de projeto.
Claro que um excelente gestor de projeto necessita de dominar as
metodologias e as diversas técnicas de gestão, no entanto isso não chega
para criar um verdadeiro líder na gestão de projeto
Dentre as múltiplas características que contribuem para a excelência na liderança da gestão de projetos, o autor revela as três características que são fundamentais para transformar um bom gestor de projetos num gestor de projetos de excelência.
Dentre as múltiplas características que contribuem para a excelência na liderança da gestão de projetos, o autor revela as três características que são fundamentais para transformar um bom gestor de projetos num gestor de projetos de excelência.
Essas três características são:
Os quatro elementos essenciais da liderança das equipas - Para se ser um líder de projeto de exceção o gestor de projeto deve ter atenção permanente a estes quatro elementos: foco nas pessoas, construir e compartilhar um plano claro, promover um verdadeiro sentido de espírito de equipe e comunicar incansavelmente - e bem.
Resiliência - Capacidade para manter a calma em momentos de pressão, não perder o sentido da realidade e dos objetivos do projeto, não decidir com base nas emoções pois só isso permite manter a capacidade analítica que permite enfrentar com sucesso os momentos mais críticos do projeto. Quanto toda a gente perde o "Norte", o líder de projeto deve ser o farol que indica o caminho.
Integridade - Sem integridade tudo se resume a falsa imagem sem conteúdo. Um líder integro é aquele que se apresenta aos outros como de facto é, e não como quer que pensem que é. Ser um líder integro é tomar as decisões certas e lutar por elas, é assumir as suas responsabilidades e as consequências das decisões que toma. É ser digno, respeitoso e honesto com as pessoas com que tem de lidar no dia-a-dia. O reconhecimento da integridade é a característica que mais motiva os outros a seguir o líder
Aceda ao seguinte link para ler o artigo original What makes a brilliant project...
